一、公司簡介
綿陽機場于2001年4月建成通航，位于綿陽市城南8公里處，距離綿陽高鐵站5公里，是國內距離中心城區最近的機場之一。機場等級為民用4D級，跑道長度2400米，可起降A321、B757及以下級別機型。擁有兩座航站樓，其中T2航站樓于2022年11月7日投入運行，目前航站樓總建筑面積4.8萬平方米，可滿足年吞吐量600萬人次的保障需要。2022年，在國家民航局制定的《關于加快成渝世界級機場群建設的指導意見》中，綿陽機場是唯一一個被規劃為將在成渝世界級機場群中承擔骨干功能的中小機場。
未來，將與成都兩場按照“主動融入、差異發展、協同互補”戰略思維，以共同構建成都平原城市群“兩主一輔”的多機場體系為目標，奠定綿陽機場在成渝世界級機場群的重要地位，發展成為立足成都平原、面向川西北、陜甘南的區域性航空樞紐。
二、招聘職數與條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，具有團隊合作精神和吃苦耐勞精神；
2、符合民航局關于民用航空背景審查的相關規定；
3、符合民航局關于航空安保人員的招錄規定；
4、符合企業聘用體檢標準，身體無紋身。
下列人員不得報名：
1、有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾被開除公職或因違規違紀被原單位開除的；
3、現役軍人。
（二）崗位職數及要求
序號 | 崗位 | 名額 | 年齡要求 | 學歷及專業要求 | 資質、經驗要求 | 其他 | 工作崗位 |
1 | 綜合管理崗 | 1 | 26周歲及以下。 | 研究生及以上學歷（含2024年應屆畢業生）；物流、營銷、經營管理等相關專業。 | 非應屆畢業生需具有連續2年及以上中大型企業物流、營銷、經營等方面工作經驗。 | 集團公司本部 | |
2 | 旅客服務崗 | 5 | 35周歲及以下。 | 大學本科及以上學歷或教育部備案的民航院校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。 | 具有連續2年及以上機場地面服務工作經歷；持有機場危險品資質證書。 | 身體健康，普通話標準，形象氣質佳，無殘疾，無“O”型和“X”型腿。男，身高不低于172cm,女，身高不低于162cm。 | 集團公司本部 |
3 | 安全檢查崗 | 6 | 35周歲及以下。 | 大學本科及以上學歷或教育部備案的民航院校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。 | 具有連續2年及以上民航安檢工作經歷；持有安檢中級及以上資質證書；持有機場危險品資質證書；具有開機資質優先。 | 身體健康，普通話標準，形象氣質佳，無殘疾，無“O”型和“X”型腿。男，身高不低于170cm,女，身高不低于160cm。 | 集團公司本部 |
4 | 機務勤務崗 | 1 | 35周歲及以下。 | 大學本科及以上學歷或教育部備案的民航院校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；機務維修、機電、交通管理等相關專業； | 具有連續2年及以上飛機勤務工作經歷；持有機務維修基礎執照。 | 集團公司本部 | |
5 | 特車駕駛崗 | 1 | 45周歲及以下。 | 大專及以上學歷。 | 具有連續2年及以上機場特車駕駛工作經歷；持有機動車駕駛證A1或A1A2駕駛證優先； | 2022年1月1日至今無嚴重交通事故。 | 集團公司本部 |
6 | 消防戰斗崗 | 2 | 35周歲及以下。 | 大專及以上學歷。 | 具有連續2年及以上機場消防、道口守護、飛機監護、監控等工作經歷；持有消防戰斗員證或安檢證；持有機場危險品資質證書；持有B2以上駕照且取得該證滿2年者優先。 | 集團公司本部 | |
7 | 場道維護崗 | 1 | 35周歲及以下。 | 大學本科及以上學歷。 | 具有連續2年及以上機場飛行區管理和場道維護工作經歷。 | 集團公司本部 | |
8 | 航衛崗 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上學歷 | 取得護理職業資格，具有連續2年及以上航空醫療救護工作經歷。 | 集團公司本部 | |
合計 | 18 | ||||||
三、工作時間、地點
工作地點：綿陽機場
工作時間：按實際工作崗位綜合工時制，全年倒班工作制。
四、招聘流程
（一）組織報名
報名時間：2024年4月17日至2024年4月30日，逾期不再受理。
報名渠道：招聘公告將在市國資委官網、綿陽機場官網、綿陽機場微信公眾號、綿陽日報、涪江觀察等渠道公開發布。只接受郵件報名。
報名方式：報名材料均以掃描件形式打包壓縮后發送至myjc2018@qq.com，郵件主題請填“崗位+姓名”。
報名材料：應聘人員報名表（見附件，含近期1寸免冠證件照）、身份證、學歷學位證書、學籍在線驗證報告、資質證書等其他證明材料掃描件。
報名要求：應聘者應確保提交材料真實準確，如發現信息不實、弄虛作假，立即取消應聘資格。聘用后發現上述情況，公司可無責任解除勞動合同。
后續通知：綿陽機場黨群人事部將于報名截止后5個工作日內發出筆試通知，未接到通知的，視為簡歷篩選未通過。
（二）資格審查
應聘人員報名后，嚴格按照“崗位任職資格條件、應聘人員過往工作實績、有無違法犯罪記錄、有無需要實行崗位任職回避”等情況進行簡歷篩選、資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。
（三）用人測試
將采用筆試和面試相結合的方式開展，突出崗位特點，重點測查應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配程度。
筆試：滿分100分，閉卷考試，筆試成績60分為合格，合格后，進入下一招聘環節。
面試：滿分100分。面試采用結構化面談的方式，合格分數為60分，未達到合格分數線的不錄用。
綜合成績：100分，筆試權重50%，面試權重50%。按綜合成績從高到低等額確定擬錄用人選。綜合成績并列者進行加試，按綜合考評確定。因應聘者主觀或客觀原因，取消擬錄用資格，按綜合成績依次遞補。
（四）成績公示
面試結束后，成績將由公告發布渠道進行公示，按綜合成績由高到低排序，公示時間不少于3個工作日。將對應聘者的筆試、面試、綜合成績、學歷等相關信息進行公示。
（五）組織體檢、背景調查、心理測試
成績公示期滿后，根據擬聘崗位人數，按綜合成績由高到低等額確定體檢、背景調查、心理測試人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。背景調查內容涵蓋有無犯罪記錄、工作經歷真實性、原單位評價、競業限制、個人征信等。
（六）結果公示
體檢、背景調查、心理測試結束后，由集團公司黨委會審議確定擬錄用人員，并由公告發布渠道公示擬錄用人員信息，公示時間不少于3個工作日。
（七）辦理入職
公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其錄用的，發放員工錄用通知書，擬錄用人員按通知時間報到，履行入職手續。
五、待遇
（一）此次招聘的崗位人員與綿陽機場（集團）有限公司簽訂勞動合同，崗位薪酬按崗位所屬單位綿陽機場（集團）有限公司有關規定執行。
（二）購買五險兩金。
（三）提供職工食堂和工作餐補助。
（四）公司其他福利。
六、其他說明
（一）相關崗位工齡、年齡計算截止2024年3月31日。
（二）應聘者需取得相應的中華人民共和國認可的學歷畢業證書，所持所有資質證書均須在有效期內。
（三）每位應聘者僅限報1個崗位，多報視為無效簡歷。
（四）體檢、心理測試、背景調查不合格者，不予錄用。
（五）入職后因工作需要，綿陽機場（集團）有限公司有人員調整，錄用人員應服從崗位調配。
（六）在招聘工作過程中，因應聘者主動放棄 或出現導致招聘崗位空缺的其他情形，可結合實際情況依次遞補或取消、減少招聘。
七、招聘聲明
（一）此次招聘公告官方發布渠道為“綿陽機場”微信公眾號、“綿陽機場（集團）有限公司”官網、市政府門戶網站、市國資委網站、所屬集團公司網站、《綿陽日報》、涪江觀察、“綿陽發布”等，最終解釋權為綿陽機場（集團）有限公司。
（二）如發現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格，在此過程中發生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。
（三）此次招聘由綿陽機場（集團）有限公司黨群人事部組織實施，未授權或委托任何中介機構開展人員招聘工作，也未向應聘者收取任何招聘費用。
（四）請廣大應聘者切勿相信自稱“有關系”、“有渠道”者言論，謹防上當受騙。關于招聘信息可電話咨詢0816-6357029，如遇到要求支付費用或涉嫌詐騙的，請及時與公安機關聯系。
（五）對假借綿陽機場（集團）公司招聘員工的名義發布不實招聘或培訓信息等從事非法營利活動的機構或個人以及相關網站或媒體，本公司將追究其法律責任。
八、咨詢監督渠道
咨詢電話：綿陽機場黨群人事部 0816-6357029
監督電話：綿陽機場紀檢辦 0816-6357006
監督郵箱：mhjweb@my.gov.cn
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
應聘人員登記表